關于開展市場化選聘內蒙古智慧青城科技有限公司 中層管理人員的公告
發布日期 : 2022-09-21內蒙古智慧青城科技有限公司成立于2020年9月30日，是在呼和浩特市委、市政府指導下，成立的一家建設新型智慧城市、運營智慧城市平臺的國有控股公司，旨在為夯實呼和浩特新基建和數字經濟發展的基礎，通過發揮社會資本效率和技術優勢，發揮國有資本的控股和本地優勢，著力打造系統架構統一、全市共建共享的智慧城市基礎設施、公共共性平臺和綜合指揮、綜合治理、綜合服務的中樞，全面提升我市智慧城市建設水平，推進數字賦能助力首府經濟社會發展，提升具有首府特色的治理能力現代化，同時為智慧城市建設及數字經濟發展起到引領和帶動作用。
公司由呼和浩特市國有資產監督管理委員會、紫光軟件系統有限公司、浙江城云投資管理有限公司、內蒙古顯鴻科技股份有限公司共同出資組建，注冊資本為人民幣20000萬元。其中，呼和浩特市國有資產監督管理委員會持股51%，紫光軟件系統有限公司持股25%，浙江城云投資管理有限公司持股19%，內蒙古顯鴻科技股份有限公司持股5%。
根據發展需要，現面向社會公開選聘內蒙古智慧青城科技有限公司中層管理人員2名，有關事項公告如下：
一、選聘原則
（一）堅持“公開、公正、公平、競爭”的原則；
（二）堅持崗位需要、按崗聘用的原則。
二、選聘條件
（一）基本條件
1.具有對黨忠誠的政治品格。
2.具有勇于創新的改革精神。
3.具有治企有方的領導能力。
4.具有興企有為的工作業績。
5.具有清正廉潔的良好品行。
（二）有下列情形之一者不能參加選聘
1.現役軍人；
2.事業單位人員、公務員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；
3.試用期內的公務員和事業單位工作人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；
5.涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法審查或者審計的；
6.在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
7.黨紀、政紀處分影響期未滿的；
8.其他不適宜參加社會化公開選聘的。
以上資格條件計算截止時間為2022年9月1日。
（三）選聘崗位及任職條件
三、薪酬待遇管理
一經錄用，與內蒙古智慧青城科技有限公司簽訂勞動合同，薪酬待遇按照公司薪酬體系標準執行。
四、選聘程序
（一）選聘流程
本次選聘按照發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘任管理等程序進行。
（二）報名形式及要求
1.公告時間：2022年9月21日
2.報名時間：2022年9月21日14:00-9月29日23:59
3.報名方式：
（1）內蒙古創悅人力（http://www.www.yangxin123.com/），實名注冊進行報名。每人限報一個崗位。所有報名表填報信息將作為資格審查依據，錯填及漏填屬個人行為，后果自負。報名人員個人信息僅用于此次選聘，報名資料恕不退還。
（2）網上報名需上傳本人近期正面免冠數碼彩照（jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb）、身份證正反面、畢業證、教育部學籍在線驗證報告、學位證、所獲得的職稱及職（執）業資格證書、工作證明文件、榮譽證書等相關證件。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳相關證明導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。
（三）資格審核
資格審核時間：2022年9月22日-9月30日
資格審核為工作人員對應聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合選聘要求等進行審查。應聘人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經發現取消其本次選聘考試、聘用資格。報名與參加筆試、面試、資格復審時所使用的證件必須一致。
（四）筆試環節
1.招聘人數與實際報考人數比例應達到1:3以上方可開考。未達到開考比例，根據實際情況，可適當調整開考比例，所有審核通過人員全部進入筆試環節。
2.筆試考試科目為《綜合能力測試》，包括70%認知能力測試和30%專業能力測試。按照崗位需求，測試包含政治理論素養、組織領導能力、崗位專業能力等內容。
3.筆試采取閉卷的方式進行，滿分為100分，統一要求使用漢語試卷，漢語作答，不指定參考書目。
4.筆試人員、筆試時間、筆試地點另行通知，請應聘人員隨時關注報名網站相關公告信息。
5.所有進入筆試的人員必須本人參加，非本人或未按時到指定地點參加筆試的視為自動放棄，筆試規定用黑/藍色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂答題卡，對不按規定用筆作答或填涂的，按零分處理。
6.本次考試不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）面試環節
1.筆試結束后，按照招聘崗位的筆試成績從高分到低分按照1:2比例進入面試環節，如參加筆試人數比例達到1:5以上，則按照招聘崗位的筆試成績從高分到低分按照1:3比例進入面試環節。
2.面試滿分100分，面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
3.面試人員、面試時間、面試地點將以網站公告或短信的方式通知，請考生隨時關注報名網站信息并保持電話、短信暢通（如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯系到考生本人的現象均由考生承擔后果）。
4.所有進入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。
（六）綜合成績
考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績均計算到小數點后兩位。綜合成績≥60分方可根據考試綜合成績由高分到低分的順序，按照報考崗位實際招聘數量分別確定進入考察和體檢范圍人員，綜合成績<60分無人進入考察資格時，經考務領導小組研究決定，延期或核減崗位招聘，請應聘人員隨時關注報名網站相關公告信息。
（七）體檢
1.根據招聘崗位綜合成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，按1:1比例等額確定進入體檢和考察范圍。
2.擬聘用人員需到三甲及以上醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準》執行相關規定執行，體檢費用考生自理。
未按照規定時間和地點參加體檢或復檢的報考人員，視為自動放棄。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。
3.因體檢和考察不合格或考生自愿放棄錄用資格等情況致使招聘崗位名額空缺的，按照所報考崗位綜合成績從高到低的順序分別依次等額遞補。
（八）考察
1.由內蒙古智慧青城科技有限公司綜合管理部人力資源對進入考察環節人員進行背景調查，公司紀檢委員進行監督。擬聘用人選需提交無犯罪記錄證明、個人征信等相關材料（以通知為準），并對本人所提供資料及競業禁止等情況的真實性作出承諾。
2.根據考試綜合成績、體檢和考察結果，經內蒙古智慧青城科技有限公司黨支部委員會研究確定最終聘用人員，按程序履行聘任手續。
五、公示和聘用
1.公司紀檢委員對選聘工作進行全程監督，擬聘用人員，在報名網站上進行公示，同時接受社會監督，舉報電話0471-3906859，公示期為5個工作日。
2.舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待問題查實并作出結論后再決定是否聘用。
3.公示結束后，根據公司勞動用工相關制度辦理錄用手續。
六、疫情防控
1.考生參加考試時必須攜帶新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書、提供48小時內核酸檢測陰性證明，進入考場前掃描疫情防控二維碼，健康碼須為“綠碼”且在測溫正常并做好個人防護的情況下方可正常參加考試。
2.新冠肺炎防控有關要求：
（1）請各位參加考試的考生如非必要，不要前往疫情風險等級為中、高風險地區。減少出行、集聚等有傳染風險的活動，并做好有關防護工作。
（2）請各位考生隨時關注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控的有關通知、通告、公告等，嚴格按其要求執行。
（3）凡是有疫情風險為中、高風險地區旅（途經）居史，需立即向招考聘用領導小組辦公室或考點監控老師提前匯報。對不報、瞞報、漏報行程信息和個人健康情況的人員，將嚴格追究相關法律責任。
（4）考生未攜帶國家電子健康碼“綠碼”、行程碼、核酸檢測報告、準考證、身份證原件不得進入考場；體溫異常超過37.3°C的考生不得進入考場。
（5）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在內蒙古創悅人力考試網站（http://www.www.yangxin123.com/）發布相關公告，請考生隨時關注。
3.具體疫情防控要求以筆試通知為準。
七、其他事宜
（一）對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或他人代辦報名、考試等現象，均與本次考試無關,報考人員謹防上當受騙。
（三）本公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古創悅人力考試網站發布（http://www.www.yangxin123.com/），請予關注。
（四）本次選聘由內蒙古智慧青城科技有限公司綜合管理部人力資源負責解釋。
報名咨詢電話：0471-2845859 0471-2845871
咨詢時間：工作日上午9:00—12:00 下午14:30—17:30
內蒙古智慧青城科技有限公司
2022年9月21日