內(nèi)蒙古公路交通投資發(fā)展有限公司巴彥淖爾分公司2022年公開招聘收費(fèi)工作人員公告
發(fā)布日期 : 2022-08-30根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要，內(nèi)蒙古公路交通投資發(fā)展有限公司巴彥淖爾分公司面向社會(huì)公開招聘15名收費(fèi)工作人員，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、公正、公平的原則
（二）堅(jiān)持依法合規(guī)、合理原則
（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）招聘崗位：收費(fèi)員；
（二）招聘人數(shù)：巴彥淖爾分公司10名、烏海分公司5名。
三、招聘條件及要求
（一）應(yīng)聘要求：
1.35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
2.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，且對(duì)崗位有一定的了解，具備一年以上的公路工作經(jīng)驗(yàn)（需提供勞動(dòng)合同完整版掃描件和社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保繳費(fèi)證明），責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)夜班及駐站生活，服從組織分配，全日制本科及以上學(xué)歷不限工作經(jīng)歷；
3.具有流利的普通話聽說(shuō)能力，表述清晰，五官端正，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織紀(jì)律性；
(二)工作地點(diǎn)：分公司所轄公路收費(fèi)站
(三)用工形式：勞務(wù)派遣
四、應(yīng)聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和相關(guān)法律法規(guī)；
（三）具有良好的個(gè)人品行，具有適應(yīng)崗位需求的學(xué)習(xí)、寫作、語(yǔ)言表達(dá)、溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力與素質(zhì)；
（四）身心健康，儀表端莊，具有較強(qiáng)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，五官端正，無(wú)高血壓、糖尿病、心臟病、精神類疾病等先天性疾病；
（五）能夠服從組織分配，適應(yīng)駐站生活及夜班工作；
（六）符合具體崗位要求的其他資格條件；
（七）報(bào)名時(shí)必須取得畢業(yè)證書。
（八）下列人員不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀本科、研究生；報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員；
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;試用期內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
4.曾被開除、辭退、解聘的；涉嫌違法犯罪尚未查清的；退役軍人在服役期間受過(guò)處分的；
5.在各類招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員
6.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
五、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名流程
1.公告時(shí)間：2022年8月31日。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月31日9:00—2022年9月2日23:59。
3.報(bào)名方式：
（1）登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆Γ╤ttp://www.www.yangxin123.com/）查看“招聘公告”并進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名（需實(shí)名注冊(cè)，如實(shí)填寫），所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為，后果自負(fù)。
（2）網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb）和本人身份證正反面、戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)、畢業(yè)證及相關(guān)學(xué)歷證明（雙學(xué)位報(bào)考人員需提供兩個(gè)學(xué)位的證書或?qū)W歷證明文件，）、教育部學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（有效期近一周內(nèi)）、專業(yè)資格證書等。
4.資格審查
資格審查時(shí)間：2022年8月31日—9月3日
資格審查為工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
考生須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。因未如實(shí)填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報(bào)名、考試、聘用資格。報(bào)名與參加筆試、面試、資格復(fù)審時(shí)所使用的證件必須一致。
5.準(zhǔn)考證打印及筆試時(shí)間：根據(jù)自治區(qū)新冠肺炎疫情防控的相關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)目前疫情形式，具體準(zhǔn)考證打印時(shí)間及筆試時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)公告信息。
（二）筆試
1.計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3,筆試未達(dá)到開考比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或適當(dāng)調(diào)整開考比例。
2.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分，統(tǒng)一要求使用漢語(yǔ)試卷，漢語(yǔ)作答，不指定參考書目。
3.筆試規(guī)定用黑/藍(lán)色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂答題卡，對(duì)不按規(guī)定用筆作答或填涂的，按零分處理。
4.本次招考不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）面試
1.筆試結(jié)束后，按照招聘崗位的筆試成績(jī)從高分到低分按照1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試滿分100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
3.面試人員、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將以網(wǎng)站公告或短信的方式通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息并保持電話、短信暢通（如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無(wú)法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果）。
4.所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
（四）綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照?qǐng)?bào)考崗位實(shí)際招聘數(shù)量確定進(jìn)入考察及體檢環(huán)節(jié)人員，進(jìn)入考察及體檢范圍最后一名出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按報(bào)考同一崗位考生面試成績(jī)由高分到低分的順序確定。
（五）疫情防控要求
1.考生參加考試時(shí)必須攜帶新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書、提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，進(jìn)入考場(chǎng)前掃描疫情防控二維碼，健康碼須為“綠碼”且在測(cè)溫正常并做好個(gè)人防護(hù)的情況下方可正常參加考試。
2.新冠肺炎防控有關(guān)要求：
（1）請(qǐng)各位參加考試的考生如非必要，不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。減少出行、集聚等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，并做好有關(guān)防護(hù)工作。
（2）請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控的有關(guān)通知、通告、公告等，嚴(yán)格按其要求執(zhí)行。
（3）凡是有疫情風(fēng)險(xiǎn)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅（途經(jīng)）居史，需立即向招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或考點(diǎn)監(jiān)控老師提前匯報(bào)。對(duì)不報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)行程信息和個(gè)人健康情況的人員，將嚴(yán)格追究相關(guān)法律責(zé)任。
（4）如考生健康碼“非綠碼”、未攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告、準(zhǔn)考證、身份證原件不得進(jìn)入考場(chǎng)；體溫異常超過(guò)37.3°C的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。
（5）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆荚嚲W(wǎng)站（http://www.www.yangxin123.com/）發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
3.具體疫情防控要求以筆試通知為準(zhǔn)。
（六）體檢
1.按應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，進(jìn)入體檢范圍最后一名出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按報(bào)考同一崗位考生面試成績(jī)由高分到低分的順序確定。
2.入圍人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格人員取消錄用資格，依照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（七）資格復(fù)審和考察
1.由內(nèi)蒙古公路交通投資發(fā)展有限公司巴彥淖爾分公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。
2.攜帶原件材料：本人身份證、戶口本、學(xué)歷證件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)可查）及其它證書、無(wú)犯罪證明（戶籍所在地派出所開具證明）、體檢報(bào)告等。
3.考察不合格的人員，取消其聘用資格，具體考察時(shí)間、方式等另行通知。
（八）公示和聘用
1.根據(jù)報(bào)名人員的考試綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)公布招聘單位的監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
2.舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待問(wèn)題查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3.公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
4.確定聘用的擬聘人員報(bào)內(nèi)蒙古公路交通投資發(fā)展有限公司審核后方可上崗。
六、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無(wú)關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（三）本簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
（四）本次招聘由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)全面組織實(shí)施。
（五）本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古公路交通投資發(fā)展有限公司巴彥淖爾分公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0471-2845860 0471-4599538轉(zhuǎn)分機(jī)號(hào)165。
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
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2022年8月31日