內(nèi)蒙古某集團(tuán)有限公司分公司2022年公開招聘簡章
發(fā)布日期 : 2022-08-04內(nèi)蒙古某集團(tuán)有限公司分公司根據(jù)本公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托招聘機(jī)構(gòu)內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司開展本次招聘工作。
一、招聘基本條件
（一）政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
（二）品行端正，熱愛生態(tài)環(huán)保事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)。
（四）具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
（五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
二、具有下列情形之一者不得報(bào)考
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；
（二）法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
三、招聘崗位、人數(shù)及任職條件
四、招聘原則
公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。
五、用工及薪酬待遇
（一）本次招聘用工形式為勞動(dòng)合同，一經(jīng)錄用，與用人單位簽訂合同。
（二）參照用人單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
六、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年8月5日—2022年8月9日。
（二）報(bào)名方式
1.登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)（http://www.www.yangxin123.com/）查看“招聘公告”并進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名（需實(shí)名注冊，如實(shí)填寫），所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為，后果自負(fù)；
2.網(wǎng)上報(bào)名需上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和普通高校研究生及以上學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、個(gè)人榮譽(yù)及崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書掃描件；
注意：報(bào)名人員需上傳清晰可見的證件掃描件，如若上傳證件不清晰導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
七、資格審查
資格審查時(shí)間：2022年8月10日。
在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人資料或上傳照片導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
八、筆試
（一）招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰3以上方可開考。未達(dá)到開考比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，適當(dāng)調(diào)整開考比例或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)公布。
（二）筆試時(shí)間及方式：具體筆試時(shí)間及方式以準(zhǔn)考證、短信通知及網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，請考生務(wù)必保持報(bào)名預(yù)留手機(jī)號碼暢通，并隨時(shí)關(guān)注創(chuàng)悅?cè)肆俜骄W(wǎng)站，沒有進(jìn)入筆試的報(bào)名人員恕不另行通知。
（三）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，不指定參考書目。只提供漢文試卷，對同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。
（四）筆試規(guī)定用黑色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂答題卡，對不按規(guī)定用筆作答或填涂的，按零分處理。
（五）目前仍處于新冠肺炎疫情防控階段，本著“外防輸入、內(nèi)防反彈”的要求，報(bào)考人員考前14天不得前往疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，報(bào)考人員考試當(dāng)天須憑綠色警碼，帶口罩進(jìn)入考場，發(fā)熱考生不允許參加考試。
九、面試
（一）筆試結(jié)束后，所有應(yīng)聘人員按照招聘崗位及人數(shù)的筆試成績從高分到低分按照1:3比例入圍面試環(huán)節(jié)。
（二）面試人員、面試時(shí)間、面試方式將以網(wǎng)站公告或短信的方式通知，請隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息及保持手機(jī)暢通（如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果）。
（三）所有入圍面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
十、綜合成績
考試綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%。
十一、體檢
體檢由公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院，以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
十二、公示與聘用
（一）用人單位將根據(jù)考生面試成績，結(jié)合體檢情況確定擬錄用人員，并按照相關(guān)制度辦理錄用手續(xù)。擬聘用人員名單將統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)公布招聘單位的監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3天。
（二）公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，正常執(zhí)行聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待問題查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十三、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員對本人的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。
（二）本次考試每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名；
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（四）簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站上發(fā)布，請予關(guān)注。
（五）本簡章的最終解釋權(quán)歸用人單位所有，招聘機(jī)構(gòu)內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)具體咨詢事宜的解答。
咨詢電話：0471-2845855。
咨詢電話開通時(shí)間：工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
招聘機(jī)構(gòu)：內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司
2022年8月4日